| Útgáfa | 1.0 |
|---|---|
| Útgefandi | Solides Tecnologia |
| Útgáfudagur | 9. apr. 2014 |
| Dagsetning bætt við | 9. apr. 2014 |
| Os kröfur | Windows 2003, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows NT, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Kröfur | None |
| Niðurhal alls | 31 |
| Verð | Free |
Lýsing
Að hafa Strategic HR er lykillinn að góðum árangri. Veltan er vísbending um heilbrigði skipulagsheilda, verður að vera stjórnað til að viðhalda vitsmunalegu fjármagni og forðast mikil áhrif á kostnaðarskipulag eins og ráðningar, val og þjálfun.
Veltan getur stafað af nokkrum þáttum, algengast er ráðningar- og valferli þar sem HR Hire Curriculum en hafnar hegðuninni. Systems DISC Behaviour Profile Mapping as
Profiler (www.solides.com.br/profiler) sem á 97,97% af ákveðni og býr til yfir 50 skýrslur um umsækjandann, hjálpar HR fagmanninum að vera hraðari og skilvirkari í ráðningarferlinu.
Annar þáttur sem hefur áhrif á mikla eftirspurn eftir Turn over eru vandamál með skipulagsloftslag vegna þess að það er Solides RH (www.solides.com.br/solidesrh) stjórnunarhugbúnaður sem hefur einingu fyrir Climate Research, í
hendur útkoman HR getur tekið stefnumótandi ákvarðanir. Ófullnægjandi kjör og uppgangur á vinnumarkaði eru einnig aðrar mögulegar ástæður fyrir mikilli veltu.
Til að auðvelda daglegan HR fagmann, bjó Solides ( www.solides.com.br ) til reiknivél sem var auðvelt í notkun. Settu bara fjölda innlagna og uppsagna og afhendingu reiknivél þú reiknar út veltuhraða.
Sæktu tíma þinn núna og hámarkaðu HR.
