| Skráartegund | APK |
|---|---|
| Útgáfa | 0.3.9 |
| Útgefandi | Digital Hire |
| Útgáfudagur | 2. jún. 2020 |
| Dagsetning bætt við | 2. jún. 2020 |
| Os kröfur | Android |
| Kröfur | Requires Android 4.1 and up |
| Niðurhal alls | 0 |
| Verð | Free |
Lýsing
Digital Hire gerir fyrirtækjum og umsækjendum kleift að skipuleggja, ljúka og fara yfir viðtöl þar sem það hentar best. Fyrirtæki geta sett upp viðtalsspurningar, boðið og skoðað mögulega umsækjendur beint í símum sínum og spjaldtölvum
Að fá ráðningu hefur aldrei verið auðveldara með eins skrefs ferli okkar. Búðu til prófílinn þinn, hlaðið upp ferilskránni þinni og sýndu mögulegum vinnuveitendum persónuleika þinn. Settu upp þitt besta selfie-andlit og vertu tilbúinn til að vera ráðinn stafrænt.
Af hverju þú munt elska að nota DigitalHire appið:
1. Vídeóferilskrá: Umsækjendur geta tekið upp myndbandsferilskrár og sent þær inn á net stórfyrirtækja.
2. Búa til störf: Fyrirtæki geta búið til störf og boðið milljónum umsækjenda í myndbandsviðtöl.
3. Metið umsækjendur: Fyrirtæki og metið myndbandsferilskrár þúsunda umsækjenda á einum stað.
4. Stuttlisti og ráðning: Skammlista uppáhalds umsækjendur þína og ráðið þá samstundis.
Er DigitalHire ókeypis í notkun?
DigitalHire er algjörlega ókeypis fyrir umsækjendur að nota þegar þeir eru boðaðir af fyrirtæki í viðtal! Fyrirtæki geta nýtt sér 14 daga ókeypis prufuáskrift og borgað síðan vikuáskrift að upphæð $124,99 til að bjóða, finna og ráða rétta hæfileikaríka fólkið.
Hvernig geta fyrirtæki búið til DigitalHire reikning?
Fyrirtæki geta fengið 14 daga prufuáskrift eða greidda áskrift til að byrja.
Hvernig geta umsækjendur búið til DigitalHire reikning?
Reikningar umsækjenda eru ÓKEYPIS og aðeins hægt að búa til þegar þeim er boðið í atvinnuviðtal hjá fyrirtæki með tölvupósti eða deilingartengli. Þegar reikningsuppsetningu er lokið skaltu einfaldlega skrá þig inn með því að nota appið okkar til að taka viðtalið.
Persónuverndarstefna: https://digitalhire.com/pages/privacy
Skilmálar og skilyrði: https://digitalhire.com/pages/terms