| Skráartegund | APK |
|---|---|
| Útgáfa | 16.03 |
| Útgefandi | AIDAIO Software Solutions |
| Útgáfudagur | 13. júl. 2020 |
| Dagsetning bætt við | 13. júl. 2020 |
| Os kröfur | Android |
| Kröfur | Requires Android 5.0 and up |
| Niðurhal alls | 0 |
| Verð | Free |
Lýsing
Ræstu innra samskiptaforritið þitt með Hivemonk og gefðu liðinu þínu farsímaupplifun. Betri starfsreynsla fyrir afkastamikinn, áhugasaman og hamingjusamari vinnustað. Push-tilkynningar, þátttaka starfsmanna, púlskannanir, viðurkenning starfsmanna og fleira.
Byggja upp samskiptamenningu
Uppfærðu í innra netið fyrir farsíma og sendu fréttir fyrirtækisins beint í hvert farsímatæki starfsmanna. Ýttu á tilkynningar og hvettu til notendamyndaðs efnis í gegnum spjallborð, hugmyndaborð og vegg fyrirtækisins. Virkjaðu rauntíma samskipti með 1-1 eða hópspjalli og myndsímtölum. Birtu podcast, myndbönd, blogg og fréttabréf beint í starfsmannaappinu þínu. Auktu umfang þitt, bættu innri samskipti þín.
Forgangsraða ánægju starfsmanna
Auktu ánægju og starfsanda, bættu framleiðni og náðu betri árangri í samkeppninni með stöðugri og virka endurgjöf. Birtu á auðveldan hátt ánægjukannanir starfsmanna, nafnlausar starfsmannapúlskannanir og púlskannanir til að fylgjast með og mæla viðhorf með farsímakönnunartólinu í starfsmannaappinu þínu. Nýttu ítarlegar greiningar til að mæla og bæta ánægju og þátttöku starfsmanna.
Stuðla að stöðugri viðurkenningu
Verðlaun og viðurkenning er ekki lengur viðburður með nútíma vinnuafli. Það þarf líka að vera oft, samfellt, augnablik, jafningi og stafrænt. Innleiða verðlauna- og viðurkenningaráætlun að neðan til að uppgötva þátttakendur, efla nýsköpun og efla hópmenningu. Notaðu starfsmannaforritið fyrir jafningjaviðurkenningu, tafarlausa viðurkenningu og leikrænt verðlaunakerfi. Að innleiða viðurkenningaráætlun sem er í samræmi við gildi fyrirtækja stuðlar að vinalegra, hamingjusamara og afkastameira umhverfi sem mun hjálpa þér að laða að og halda í bestu hæfileikana.
Umbreyta þátttöku starfsmanna
Yfir 70% af vinnuafli þínu eru Millennials. Utan vinnustaðarins búa þeir til efni og taka þátt í vörumerkjum sem þeir elska. Slepptu þessari rödd úr læðingi innan samfélagsnetsins fyrir farsíma sem er fyrsti starfsmaður í eigu fyrirtækisins. Gerðu samfélögum kleift að taka þátt hvenær sem er og hvar sem er með starfsmannaappinu. Uppgötvaðu áhrifavalda til að efla vörumerki fyrirtækisins innbyrðis og ytra. Gerðu starfsfólki kleift að deila upplýsingum, eiga samskipti við samstarfsmenn og fagna árangri með gagnvirkum eiginleikum okkar.